关爱员工140多万人，市总工会发布“深工守护”综合保障服务项目

深圳商报·读创客户端记者 张洁

4月8日上午，深圳市总工会召开“深工守护”项目新闻发布会，介绍“深工守护”综合保障服务项目的服务内容和升级情况。今年，市总工会将进一步扩大“深工守护”项目的服务内涵，将保障服务从以往单一的事后保障升级为“事前预防+日常护理+事后保障”的全周期服务体系，全面提升服务群体的获得感、幸福感和安全感。

4月8日上午，由深圳市总工会党组成员、副主席人选李红兵主持的深圳市总工会“深工守护”项目新闻发布会。

“深工守护”综合保障服务项目包括“E路守护”、“家政守护”、“建筑工人守护”、“环卫守护”等子项目，覆盖快递员、网约送餐员、网约客车司机、网约货车司机、家政服务员、建筑工人、市政环卫工人等一线工人和新就业形式工人约140.5万人。自推出以来，已向2155名新就业形式的劳动者提供了近3000万元的护理保障，有效解决了新就业形式劳动者急需的问题。

李华（笔名）也来到新闻发布会现场，鼓励更多新就业形式的工人加入“深度工作保护”。她告诉记者，她于2019年加入了“E路保护”项目，在生病无法工作时给了她很大的帮助，为她提供了3万元的治疗费用和每天200元的住院补贴，解决了她的大部分经济困难。

为切实做好新就业形式劳动者和一线职工的关爱和权益保护工作，今年深圳市总工会将保障服务从以往单一的事后保障升级为“事前预防+日常护理+事后保障”全周期服务体系，主要呈现覆盖面广、针对性强、纯公益性强三大特点。

党组书记、深圳市总工会常务副主席李映中发布了“深工守护”项目。

据介绍，所谓的“预防”是依靠“深i工”小程序，开展安全教育活动，组织应急能力培训，帮助服务群体掌握灾害响应、创伤处置、AED设备使用等应急技能；加强风险筛查，为服务群体提供“安全修复”、“中医免费诊所”、“严重疾病筛查”、“两癌症筛查”、“健康检查”、“心理咨询”等。

一方面，“日常护理”是发挥岗位服务效果，依托全市1100多个劳动服务站，规范化提供休息、充电、冷热、饮用水等护理服务；另一方面，继续推出专属服务，从服务岗位、员工培训、技能竞赛、需求响应、暖工行动等方面制定新的就业形式劳动服务项目清单和标准，为保障人群提供3000多项特色服务。

“事后保障”是在原有基础上定制“工会互助保障+专属商业保险”新方案。首先，保障内容更全面，涵盖意外伤害、重大疾病、突发急性死亡、第三方责任、误工津贴、职业病医疗等综合保障。其次，进一步提高服务水平，建立更加“标准化、人性化、数字化”的新理赔服务体系，打造全周期、全覆盖的服务体系，打造更加全面、立体、可持续、可复制的“深度守护”公益品牌。

深圳市总工会职工服务部部长周海斌介绍了“深工守护”项目“预防日常护理事后保障”的全周期服务体系。

为进一步帮助流动性强的新就业形式劳动者和一线职工，“深度工作守护”保障项目将采用无记名团体保险方式，涵盖深圳快递员、网上送餐员、网上公交司机、网上卡车司机、家政服务人员、建筑工人和市政环卫工人。只要成为深圳市工会会员，从事相关职业满3个月，事故或疾病发生后可向市总工会申请专属保障金。有需要的员工会员不仅可以通过“深i工”小程序在线申请，还可以线下到市职工服务中心提交申请。未来，市总工会还将通过加大宣传力度、挖掘服务项目等手段，为员工群体推出更多符合自身需求的服务项目。

图片由活动组织者提供